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一、招標條件

本項目四川省人民政府駐重慶辦事處辦公樓維修改造項目設計,業主為四川省人民政府駐重慶辦事處,項目已具備招標條件,現對該項目設計進行邀請招標,特邀請各潛在有資質的投標人參加投標。

二、項目概況與招標范圍

2.1項目名稱:四川省人民政府駐重慶辦事處辦公樓維修改造項目設計

2.2建設地點:重慶市渝北區人和紅錦大道567號

2.3項目具體概況:綜合辦公樓(1-6層)外墻維修改造、引橋維修整固、更換電梯、消防設施維修維護、業務處大辦公室維修隔斷等;辦事處院內道路及停車場維修改造、更換后大門及院墻鐵圍欄等。

2.4設計周期:中標通知發出后5 日內提交設計成果(中標通知發出后,同步簽訂合同)。

2.5招標范圍:完成本項目的初步設計、施工圖設計等全部設計內容,從方案設計開始到工程交工驗收完成為止的全部設計(含設計技術交底、解決施工中的設計技術問題、服務及咨詢工作和竣工驗收等項目工作)服務工作。

三、投標人資格要求

3.1 本次招標實行資格后審,投標人應滿足下列資格條件:

本次招標要求投標人必須具備建設行政主管部門頒發的工程設計專業乙級及以上資質的單位,并在人員、設備、資金等方面具有相應的能力。

3.2 本次招標不接受聯合體投標。

四、招標文件的獲取

凡有意參加投標者,請派代表于2020年3月20日至2020年3月23日,每日上午9:00時至12:00時,下午14:00時至17:00時(北京時間,下同),在四川省人民政府駐重慶辦事處3樓攜營業執照復印件、資質證書復印件(加蓋鮮章)領取招標文件等相關資料。

五、投標截止和開標時間及地點

5.1投標截止和開標時間: 2020年3月24日10時正(北京時間)。

5.2投標和開標地點:四川省人民政府駐重慶辦事處3樓大會議室(重慶市渝北區人和紅錦大道567號)。

5.3逾期送達或者不按照招標文件要求密封的投標文件,應當拒收。

六、發布公告的媒介

本招標公告在四川省人民政府駐重慶辦事處網站上發布。

七、聯系方式

招標人:四川省人民政府駐重慶辦事處

地 址:重慶市渝北區人和紅錦大道567號

聯系人電話: 023-67518399,17723116688 

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勞務維權政策解答

作者:本站 來源:本站整理 點擊:1668

   范例一:合同逾期問題
 
   當事人是2010年2月1日被南方某人才公司派遣至廣州郵政公司從事投遞工作的,期限一年即止于2011年1月31日,但已工作兩年。目前在合同續簽以及超時加班費的支付問題上出現了爭議。當事人想了解合同逾期(到期前曾主動與工作單位及派遣單位有過溝通)未續期間可否主張雙倍工資差額及25%的補償金,其標準是以當月實發薪酬還是按上年度的月平均數?現在這種情況(無合同期間)離職是否有提前書面告知義務,如按規定申領失業補償金,原合同單位拒辦該如何辦理?
 
   就這個問題,北京石景山區人民法院曲東民法官作以下答復:
  
   根據勞動合同法及實施條例的規定,當事人與單位的勞動合同在2011年1月31日后到期,未續簽書面合同的,用人單位應自合同到期之日起的次日至與勞動者補簽書面勞動合同之日止支付雙倍工資,最長至滿一年的前一日,標準以當月實發薪酬為計算依據。另據勞動法相關規定,25%經濟補償金罰則的適用條件是,用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資,拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬以及用人單位支付勞動者的工資報酬低于當地最低工資標準的,在補足欠付工資的同時,另外支付欠付部分25%的經濟補償金,雙倍工資的罰則與25%的經濟補償金的罰則不同,因此,當事人只能主張雙倍工資,而不能同時主張25%的經濟補償金。
 
   如果當事人僅以未簽訂勞動合同主張離職,需要履行提前書面告知義務,可以解除合同;如你有充分證據證明,用人單位欠付你加班工資,當事人還可以根據勞動合同法第三十八條第二款主張解除勞動合同,在這種情況下,勞動者無提前書面告知的義務。同時,用人單位應向你支付解除勞動合同的經濟補償金,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。月工資標準為解除勞動合同前十二個月平均工資。用人單位拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的,除在規定時間內全額支付勞動者工資報酬外,還需加發相當于工資報酬25%的經濟補償金。
                                  (本站通訊員:李黎黎)
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